顧問先様で全7回にわたり「仕事の基本研修」を実施いたしました。

企業の社会的使命を理解するところから始まり、組織活動の基本や効率的な職務の進め方などの内容です。

報告・連絡・相談や計画・実施・検討などと言えば「あ～知ってる」「新入社員研修で学んだー」という方は多いのではないでしょうか。

私が担当させていただく研修は全て最初に２分間スピーチがあります。

気になるニュースやトピックスを共有していただき相互理解を深めていただくためです。

また、感想文も必ず書いていただき、必ずコメントをお書きしてお返ししています。

回を重ねる毎に受講者の知識が増え、行動が変わる様子をひしひしと感じます。

私は基本と原理原則を大切に考えています。

組織の目的を達成するにほ根本となる『幹』は変えてはいけないと思うからです。

『幹』は基本であり原理原則で、枝葉は時流によって対応していく必要があると考えています。

変化の激しい今だからこそ『幹』をしっかりとすべきではないでしょうか。